Episode 8, “Struggle Well” is the final episode in the Principles for Success miniseries, and its message is a simple one: Knowing how to struggle well and enjoy it is what life’s all about. Ray Dalio’s best-selling book Principles is now an animated ultra mini series adventure.

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Episode 7 of Principles for Success is called, “Be Radically Open-Minded.” In it, Ray Dalio reveals that there are many dangerous risks and wonderful opportunities all around you that you just don’t see—and explains how you can. Ray Dalio’s best-selling book Principles is now an animated ultra mini series adventure.

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In Episode 6 of Principles for Success, “Your Two Biggest Barriers,” Ray Dalio discusses what these barriers are and why if you understand them and how to get around them, you will accelerate your progress. Ray Dalio’s best-selling book Principles is now an animated ultra mini series adventure.

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Est-il possible de diriger une organisation sans gestionnaires, sans employés ou même sans siège social officiel? Peut-il être entièrement décentralisé et autonome? Christoph présentera des structures gouvernementales compatibles avec la blockchain ainsi que l’histoire de “The DAO, le plus grand projet de financement participatif de l’histoire”. Christoph Jentzsch travaille sur l’exploration des fondamentaux les plus […]

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Chaque semaine, Royal Caribbean dispose d’un budget d’achat d’un million de dollars pour nourrir ses passagers affamés à bord du Symphony of the Seas. Pour préparer chaque collation, repas et dessert, l’équipe culinaire travaille 24h / 24 et 7j / 7 dans des cuisines compactes sur un navire en mouvement.

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La plupart des entreprises appliquent un ensemble de politiques: jours de vacances obligatoires, directives de voyage, heures de travail standard, objectifs annuels. Mais que se passe-t-il lorsqu'une entreprise semble moins contrôler et plus faire confiance? Patty McCord, l'ancienne emblématique chef des talents de Netflix, partage les informations clés qui l'ont amenée à jeter le manuel […]

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Dans ce discours pratique, John Doerr nous montre comment nous pouvons nous remettre sur la voie des «objectifs et résultats clés», ou OKR, un système de fixation d’objectifs utilisé par Google, Intel et Bono pour définir et exécuter de manière audacieuse. Apprenez-en davantage sur la manière dont la définition d'objectifs appropriés peut faire la différence […]

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How Toyota Changed The Way We Make Things The Japanese Car Company is a corporate behemoth – but it’s done much more than just give us Corollas or Land Cruisers. It’s changed the way the world makes products. Here’s how. Video by Tom Gibson

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Adam Carroll talks about his $10,000 Monopoly game with his kids and how to teach finance management in a cashless society. Adam Carroll is quickly being recognized as one of the top transformational trainers in the country. Having presented at over 500 colleges and Universities nationwide, hundreds of leadership symposiums, and countless local and regional […]

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Precepta Stratégiques a reçu Cyril Pierre de Geyer, professeur affilié à HEC et Directeur des Executive MBA du groupe Ionis , pour parler de l’obsolescence des compétences . Une interview menée par Thibault Lieurade.

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